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师资队伍

学校召开2018年教授工作会

学校召开2018年教授工作会

为贯彻落实襄职院人[2018]1号文件中“关于进一步发挥教授治学作用的实施意见”,9月13日下午4点30分,学校在厚德楼五楼会议室召开教授工作会。校长李菲到会并讲话。在校教授参会。副校长李伶主持会议。

李伶副校长介绍了文件出台的背景与意义,强调了召开本次会议的重要性。与会教授签订了聘任协议。姜海华教授、温茂兴教授分别发言。姜海华表示,教授作为学校高端人才,理应更加具有学校生存和发展的忧患意识,必须在建设“高水平、高知名度”的高职院校过程中身体力行,带头完成学校安排的各项任务。温茂兴认为,学校建立教授治学制度,尊重教授的劳动,提高教授的待遇,是学校事业蓬勃发展、教育质量稳步提升的有力保障。作为教授,应该做学术权威、师德楷模和青年教师的师傅。

李菲校长强调,教授要做到“五个应该”。一是应该做师德的楷模,要热爱教育,有强烈的责任感,具备理性意识和思维。二是应该做教学的行家,要学养深厚,教学能力强,教学方法灵活,教学智慧高,具有特色鲜明的教学风格。三是应该做科研的能手,要具备强烈的科研意识、科学的科研方法、娴熟的科研能力、崇高的科研精神,对待学术问题要有高尚的道德境界、求真的境界和审美的境界。四是应该做团队的导师,做好青年教师的导师,必须人格高尚,站在道德的高地,发挥学术高端的引领作用。对待青年教师能够导之以学、导之以行、导之以心。五是应该做学校的脊梁,教授是学校里的顶尖人才和中坚力量,是学校的宝贵财富,理应做好学校的脊梁。要热爱学校,在学校各项重要工作任务中埋头苦干有担当,要具有豁达的心态和超脱的境界,淡泊名利,为学校发展作出应有的贡献。

(审稿:陈忠根)